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统计论文

数据的统计分析在企业中的应用

发布日期:2022-10-15 11:15:00
  随着国内外环境的快速变化,国内大多企业正面临着转型升级的挑战。在转型升级的压力面前,管理的跨度和难度显著提升,为了确保公司在良性的氛围中发展,各企业一方面需要梳理和优化流程,一方面需要加强数据分析能力;在日常的工作中,学会用数据说话,更要学会用合理的数据说话,为此,我们对日常工作中的数据应用作出了归纳和总结:
一、常遇问题的界定
1.1、正确的表述问题
数据分析首先要找到我们日常工作的问题,那何为问题呢?问题就是指需要人们去研究和解决的疑难、矛盾,很显然,问题并非简单的表面现象,问题更多的是需要我们去研究其深层次的关联和矛盾,这种关联和矛盾主要就是体现在现状和期望之间的差距。
在我们正确解决问题前,我们必须能够描述出两个层面的定义,即如何描述我们的现状和如何描述我们对未来的期望,只有这两个定义清晰了,那我们就可以有针对性的采用切实可行的方案了。
1、2、问题的层层分解
在现状没有达到预期时,我们就需要在这两者之间寻找关联点,然后对其中的原因进行层层分解和分析,以便找出解决问题的主要影响因素,但是主要影响因素不是由我们感性认知而得到的,虽然直觉是一种非常好的智慧,但直觉仍然需要理性的分析来佐证;
万事皆有规律,问题的分解也是一样,问题的分解有着一定的流程,我们需要在工作中不断的总结和积累,以便实时了解问题的核心因素。
二、重要数据的收集
2.1、数据的真实性
数据有宏观和微观之分,我们主要面对的是微观数据的统计和分析,不管是哪一个类型的分析,都要求我们所收集的数据100%真实。如果我们确实想通过数据来改进我们的工作,那数据就是我们改进工作的源头,如果源头出了问题,后续再多的努力都是徒劳。
2.2、数据的时效性
不同时间的数据反映的是不同时间点的问题,在数据统计和分析方面,我们一般分三类进行处理,即事前推算、事中控制和事后总结,这三者是连环使用的,而非单独存在。在处理日常工作时,我们需要将这三步形成一个系统,有机的开展我们的工作,而时效性就体现在每一个环节当中。合理的方法会推导出合理性的结论,实时性的数据才能真正反映目前工作所处的阶段,才能推导出后期工作中需要如何去调整。
2.3、数据的标准性
同一组数据,不同的人会有不同的解读方式,只是因为各自所站立的角度不一致。每个人在采取数据时,都会倾向于使用对自己有利的数据,有时就违背了数据真实性的要求,如何解决这个问题呢,数据统计的标准就应运而生,加强数据统计的标准化的建立,对我们提高深层次的数据分析水平由着重要的意义。

2.4、数据的推理性

数据分析是总结过去,展望未来的,古训中,凡事预则立,不预则废,就是讲统计数据要有一定的推理性,能够为我们提供一种数据统计分析的模型,能够指导相关环节有序的开展工作。

三、数据与业务的结合
3.1、数据的统计是为了更好的指导业务的实施
数据的统计和分析是不直接产生生产力的,那为何我们要化大力气进行其中的分析和研究呢,这正是源于数据统计和分析可以发现我们工作中的问题,并能为我们提供可信的改进方向。目前各环节都在进行数据的统计和分析工作,但是我们首先要明确一点,任何脱离实际业务的数据都是没有意义的,有庞大的数据,但如果没有得到有效的梳理和提炼,对我们的工作是无法进行有效的引导的。所以,对于数据统计和分析而言,要时时明白,我们所做的数据就是为了更好的指导我们的业务,更好的提炼和升华我们的工作水平。
3.2、业务的开展需要数据的分析和总结
平常,各环节都面临着大量的工作压力,但是我们每天仍然需要节省出大量时间做重要而不紧急的事件,而在业务层面开展数据的分析和总结就属于此。
数据最大的意义在于统计和分析的结果能够被业务层面采用,发挥出指导工作的作用。业务层面对数据的认识显得格外重要,直接决定了数据统计和分析的结果能否被采纳或采纳多少的,作为业务层面的主管,要不断提高我们的数据分析意识,与数据提供环节紧密合作,合情合理的开展数据分析工作
3.3、指标是由数据和业务的融合而成的
KPI的考核无所不在,那我们的KPI指标又是从何而来的呢?作为考核的标准,本身就应该有很强的科学性、合理性和可执行性,否则就失去了考核的价值,因此对指标的设定,就应该是建立在实际发生的数据的基础之上,结合我们预期的调控目标,然后讨论修改后达成的。因此,指标是数据统计分析与业务发展的融合,是对我们的工作不断发展的高标准的要求。当然指标也有一定的时效性,每过一段时间就要重新调整,以使之不断的适应我们现有的工作,由此,数据和业务才能得到实时的结合。
四、持续改进的动力
数据统计分析广泛应用于日常工作的各个环节,如计划、采购、财务、人力、质监、生产、开发等等,无一例外。在数据应用中,我们始终坚信,持续改进是对数据统计和分析工作永远的要求,我们的认识不是一步到位的,我们统计分析的方法也需要不断的更新和调整,不断的去寻找工作的可改之处,不断的去寻找工作的不足之处。
总之,我们要本着每次改善一点点的心态,不断的提高我们的数据统计和分析水平,通过一定的时间积累,就可以惊讶的发现,量变可以产生质变,持续不断的小改善,最终会为我们累积坚实的基石。

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